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Wir machen uns ein Bild.

Unsere Stärke liegt neben dem Suchen und Finden von optimalen Persönlichkeiten auch in der professionellen Auswahl der Endkandidaten. Dabei unterstützen uns die wissenschaftlich anerkannten Analysesyteme von INSIGHTS MDI®, Management Development Instruments. Die Potentialanalysen nach INSIGHTS MDI® helfen, Menschen ihren Fähigkeiten entsprechend einzusetzen. Und so für beide Seiten optimale Ergebnisse zu erzielen.

INSIGHTS-Profile zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- und Stresssituationen verhalten. Wie wir im Team agieren und welche soziale Rolle wir spielen. Sie geben einen Einblick in unsere Wertestruktur, beleuchten unsere ganz persönlichen Antriebssysteme. Sie erklären, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten. INSIGHTS MDI® basiert auf einem Baustein-System, das alle Bereiche des menschlichen Potenzials beleuchtet und hilft, sie zu optimieren:

das Was
> Know-how (unsere Fertigkeiten, Erfahrungen, Kompetenzen)
das Wie
> Verhalten (unsere natürlichen und angepassten Verhaltenspräferenzen)
das Warum
> Motive (unser persönliches Antriebssystem)

Der entscheidende Vorteil von INSIGHTS MDI® gegenüber anderen Analysesystemen: Es werden nicht nur bewusst gezeigte Verhaltensstrategien von Bewerbern oder Mitarbeitern aufgezeigt. Auch ihr natürliches Grundverhalten (Basisstil) kommt zum Tragen. Damit erhalten Sie als Arbeitgeber ein authentisches Bild jedes einzelnen Bewerbers, das Ihnen als Grundlage für die gesamte Personalpolitik dienen kann.

Logjob wendet dieses ausgereifte Management Development Tool erfolgreich an und verfügt über das entsprechend tiefe Know-how. In der Ergebnisumsetzung als auch in der damit verbundenen Beratung. Mehr Informationen: www.insights.ch.