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Logjob AG wünscht allen frohe Festtage und ein wundervolles 2019! Traditionell verzichten wir auf den Versand von Karten und Geschenken. Auch dieses und nächstes Jahr engagieren wir uns finanziell und mit persönlichem Einsatz für die gemeinnützigen Projekte der Stiftung Logistik Schweiz.

Anlässlich einer feierlichen Gala fand im Beisein von gegen 400 Gästen am 29. Mai 2018 im Campussaal Brugg-Windisch der vierte „Logistics Hall of Fame Switzerland Event“ statt. Die Veranstaltung wurde auch dieses Jahr als Benefiz-Gala zu Gunsten der gemeinnützigen Projekte der organisierenden „Stiftung Logistik Schweiz“ ausgerichtet.
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Mit einer feierlichen Gala-Veranstaltung fand im Beisein von über 300 Gästen am Dienstagabend, 23. Mai 2017, im Campussaal Brugg-Windisch, der dritte „Logistics Hall of Fame Switzerland Event“ statt. Erstmals wurde die Veranstaltung als Benefiz-Gala zu Gunsten des Stiftungsprojektes «Neue Publikumsplattform Logistik im Verkehrshaus Schweiz» ausgerichtet.

Die Stiftung Logistik Schweiz und Logjob unterstützen das Mentoring - Programm des AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit - Eine arbeitsmarktnahe Dienstleistung der RAV für qualifizierte und erfahrene Stellensuchende ab 45 Jahren, sowie für Hochqualifizierte

Die Arbeitsteilung in der Wirtschaft und die damit einhergehende Notwendigkeit des Supply Chain Managements hat den Einkauf als klassische Unternehmensfunktion stark verändert Die gestiegene Komplexität beeinflusst das Berufsbild des Einkäufers und somit die Anforderungen bezüglich Kompetenz und Funktion innerhalb des Unternehmens.

Lesen Sie dazu den Fachbeitrag von Sven Martin in "Beschaffungsmanagement 10.2014 - procure.ch".

Gerne stellen wir Ihnen hier als Download aktuelle Dokumentationen von Schweizer Logistikaus- und Weiterbildungen zur Verfügung:
Zwischen Wunsch und Wirklichkeit klafft eine Lücke, der Grad zwischen Selbstmarketing und Lüge ist schmal. Bei Bewerbungen fast Alltag. Doch Kandidaten, die es mit eidgenössischen Fachausweisen und Diplomen nicht allzu genau nehmen, drohen straf- und zivilrechtliche Konsequenzen. Auch die Abschlüsse Logistikfachmann, Logistikleiter und Supply Chain Manager sind geschützt

Lesen Sie dazu den Fachbeitrag von GS1 network 02/14.

Der reibungslose gesamtprozess einer Ware «vom Lieferanten zum kunden» spielt eine immer grössere Rolle im Wettbewerb. Fundiert ausgebildete Fach- und Führungskräfte mit breit gefächerten kompetenzen und solider Weiterbildung in Logistik und Supply Chain Management sind deshalb heute gefragter denn je.

Lesen Sie dazu den Fachbeitrag von GS1, inkl. Logjob-Interview.

Karrieren verlaufen selten gradlinig, schon gar nicht in der Logistik. Prozessorientierung, interdisziplinäres Wissen, soziale Kompetenz und die Chance zum Wechsel zwischen den Branchen markieren das Anforderungsprofil für eine Karriere zwischen Spezialist und Generalist.

Lesen Sie dazu unseren Fachbeitrag in der Tages-Anzeiger-Beilage "Transport und Logistik" vom 21.2.2014.

Eine Übersicht zu den Gehältern in der Logistik und Supply Chain Management zu geben, kommt der berühmten Quadratur des Kreises gleich. Ein schwieriges Unterfangen. Denn es existieren in der Logistik keine «Vorschriften», das heisst keine gültigen anerkannten Empfehlungen von Verbänden oder Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen.

Lesen Sie dazu den Fachartikel von Andreas König, Logjob AG

Die GS1 legt Ende 2012 in vierter Auflage die beliebte Gesamtübersicht der Bildungslandschaft Logistik Schweiz auf. Sämtliche eidgenössisch anerkannten Abschlüsse werden erläutert und die zuständigen Institute und Verbände aufgeführt. Logjob stellt Ihnen hier diese interessante Broschüre als PDF-Datei zum Download zur Verfügung.

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